Семінар-практикум

 15 квітня на базі Цуцилівської сільської бібліотеки відбувся семінар-практикум «Практичні аспекти впровадження УДК в роботу бібліотек Переріслянської ТГ», в якому взяли участь працівники Надвірнянської міської центральної публічної бібліотеки: провідна методистка Марта Кушнерчук, бібліотекарка Тетяна Гладиш, редакторка каталогів Любов Кисляк на запрошення методистки КЗК «Переріслянський центр культури і дозвілля» Ольги Багрійчук.Переведення бібліотечного фонду на універсальну десяткову класифікацію – це дуже важлива, структурована та кропітка праця, якій передує плідна підготовка та яка здійснюється продумано й поетапно. Ця робота потребує планомірності та певних спеціальних знань, багато часу та професійних навичок. Бібліотеки Переріслянської ТГ вже мають певні напрацювання в цьому, однак в процесі роботи виникають труднощі, питання, які потребують інколи колективного обговорення та прийняття рішень. Тож семінар став доброю нагодою в цьому. Разом поспілкувались щодо методики індексування документів, правильного визначення індексу кожної книги, згідно якого вона займе точне місце на полиці, про те, як паралельно переіндексувати кожну картку в бібліотечних каталогах, рівень деталізації та скорочення індексу УДК при класифікації фондів, особливості класифікації дитячої літератури, ведення картотек тощо. Тетяна Гладиш порадила колегам придбати книгу «Таблиця зіставлення індексів УДК і ББК» (видання Книжкової Палати України), яка допоможе в практичній роботі по перестановці фондів.Всеменарі взяла участь і Завідуюча Переріслянської бібліотеки Уляна Угринчук,а також Лілія Щербан (Цуцилівська бібліотека), Марія Мельник (Гаврилівська бібліотека), Оксана Вінтонишин (Фитьківська бібліотека),Олеся Кульган (Волосівська бібліотека)На завершення семінару провели практичне заняття по індексуванню книг та правильному опису.Це вже другий семінар бібліотекарів Переріслянської ТГ, на який запрошено працівників з Надвірнянської МЦПБ. Ми вітаємо таку співпрацю, адже підвищення кваліфікації бібліотечних працівників, обмін досвідом роботи – запорука професійного зростання та вдосконалення знань і вмінь.